REfresh – Zukunft neu gestalten

Wie wollen wir zukünftig arbeiten? Diese Frage hat in den letzten Wochen an Brisanz und Dringlichkeit zugenommen, denn ein Zurück in die „alte Normalität“ gilt inzwischen als sehr unwahrscheinlich. Und die Frage hat eine neue Konnotation bekommen: Für manche Unternehmen stellt sich auch die Frage „Wie KÖNNEN wir in Zukunft (noch) arbeiten?“

Während man diese Zukunftsfragen in den letzten Jahren immer mal wieder tangiert und vielleicht auch ein bisschen aufgeschoben hat, müssen Unternehmen sich jetzt damit auseinandersetzen. Und mit „Unternehmen“ ist gemeint „alle Mitarbeiter“. Mitarbeiter aller Ebenen müssen die Neugestaltung nicht nur mittragen, sondern auch mitgestalten. Es geht darum, verschiedene Perspektiven, Ideen und Wissen zusammenzubringen, Neues zu probieren und manch Altes abzuschaffen. Was sich als Falsch oder Richtig herausstellen wird (wenn es so etwas gibt), weiß man aktuell noch nicht. Deshalb sind zwei Aspekte jetzt besonders wichtig: Zunächst einmal neu zu denken und dann den Mut zu haben, neue Ideen auch umzusetzen.

Zentrale Zukunftsfragen jetzt beantworten

Warum dafür jetzt der richtige Zeitpunkt ist? Wir alle haben neue Erfahrungen in den letzten Wochen gemacht. Die einen Unternehmen mussten ganz oder teilweise schließen, die anderen aufgrund erhöhter Nachfrage unter Hochdruck arbeiten. Erstens ist in beiden Extremen der Handlungsdruck gewachsen, sich mit der „Zeit danach“ auseinanderzusetzen und sich für eine Zukunft aufzustellen, die anders als geplant oder schneller als gedacht kommen wird. Zweitens hat diese Zeit aber auch positive Überraschungen hervorgebracht: Das Mitarbeiterengagement und die Mitarbeiterzufriedenheit haben sich vielfach positiv entwickelt. Viele Menschen denken zunehmend unternehmerisch. Die Zusammenarbeit ist an manchen Stellen trotz physischer Distanz intensiver geworden. Und viele Menschen und Unternehmen haben eine selten dagewesene Schnelligkeit und Flexibilität an den Tag gelegt, z.B. in der IT, um allen Mitarbeitern Homeoffice zu ermöglichen, aber auch was den generellen Umgang mit digitalen Medien und neuen Tools angeht.

Viele Menschen zeigen eine große Energie und Einsatzbereitschaft, versuchen einen wertvollen Beitrag zu leisten und vollbringen dabei Höchstleistungen – teilweise sogar noch im Spagat zwischen Homeoffice, Homeschooling und der Sicherstellung der Versorgung mit Lebensmitteln und einer funktionierenden Infrastruktur. Dieses aktuell spürbare Mindset ist eine hervorragende Voraussetzung, um kreativ, ganzheitlich und im Team die Zukunft neu zu denken und zu gestalten. Diejenigen, die dieses Momentum nicht nutzen, werden von denjenigen, die es für Innovation und die Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt nutzen, überholt und im schlimmsten Fall von disruptiven Geschäftsmodellen zurückgedrängt. Das heißt, neben dem bestehenden Krisenmanagement, heißt es nun, einen gelungenen Neustart in eine neu zu gestaltende Arbeitswelt zu schaffen.

Wir von BBH sind keine Krisenmanager, sondern Experten für eine auf die Menschen fokussierte, positiv-motivierende Unternehmensentwicklung. Deshalb sind wir die richtigen Sparringspartner für Unternehmen, um diesen Neustart und diese neue Arbeitswelt zu gestalten. Wir unterstützen Unternehmen dabei, das aktuelle Momentum aus Handlungsdruck, neuen Erfahrungen, hoher Energie und Aktivität zu nutzen, daraus zu lernen und relevante Zukunftsfragen zu beantworten:

Mit REfresh Arbeitswelt der Zukunft proaktiv gestalten

Unser Ansatz, diese Fragen zu beantworten und zu handfesten Lerneffekten für die Organisation der Zukunft zu kommen, ist schnell, ergebnisorientiert und lässt sich auf die spezifischen Besonderheiten von Unternehmen oder einzelnen Einheiten individuell anpassen. Durch die Einbindung von Mitarbeitern aller Ebenen stellen wir sicher, dass das gesamte Wissen und Kreativitätspotenzial ausgeschöpft wird und gleichzeitig Commitment geschaffen wird.

Mit REfresh beantworten wir innerhalb kürzester Zeit nicht nur wesentliche Zukunftsfragen zur Arbeitswelt von morgen sondern entwickeln gemeinsam mit multifunktionalen Teams unserer Kunden auch konkrete Lösungen für die direkte Umsetzung.

Zukunft neu denken – jetzt ist die Zeit. Sprechen Sie uns an, wenn Sie mehr über REfresh oder die Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen erfahren möchten.